Día del Padre 2025: ¿se debe pagar doble si trabajas en Veracruz este 15 de junio?

El Día del Padre en México se celebra cada año el tercer domingo de junio. Se trata de un reconocimiento a la importancia de esta figura en la familia. La celebración se originó en 1950 solo en los centros escolares, y poco apoco ha ido tomando más relevancia.

Este 2025, se celebrará a los papás este 15 de junio, y si eres un padre de familia y debes trabajar este día, debes saber cómo deberá pagarte tu empresa o si hay un pago especial en caso de que no descanses, y para ayudarte, la Ley Federal del Trabajo (LFT), tiene la respuesta. 

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¿Deberán pagarte más en este día si trabajas?

Los días de descanso obligatorio son establecidos por la LFT, la cual considera fechas como Año Nuevo o el 16 de septiembre para días festivos para los trabajadores, sin embargo no es así para el Día del Padre, es decir, esta fecha no es considerada como descanso obligatorio.

Pese a que es una celebración familiar importante, al igual que el Día de las Madres, ninguna está considerada como festivo, sin embargo hay algunas consideraciones que debes tomar en cuenta si trabajas este domingo 15 de junio.

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Lo que debes saber es que en caso de trabajar de manera habitual este 15 de junio, entonces te corresponde tu salario normal más la prima dominical, el cual es un derecho que te garantiza un 25% adicional sobre tu salario diario.

Este ´extra´ se da a los trabajadores que laboren los días domingo,de acuerdo con el artículo 71 de la LFT, es decir si tu salario diario es de $500 pesos, deberías recibir $625 por trabajar cualquier domingo. 

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Cabe recordar que la LFT, considera estos días del 2025 como feriados, por lo que debes de tenerlo en cuenta:

1. 16 de septiembre 2025 - Día de la Independencia de México.
2. 17 de noviembre 2025 - el tercer lunes del mes por la conmemoración de la Revolución Mexicana (20 de noviembre).
3. 25 de diciembre 2025 - Navidad.